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Fendi è sinonimo di lusso, eccellenza e artigianalità, virtuosismo nella lavorazione dei materiali, creatività e stile senza tempo. La nostra cultura è orientata al servizio dei desideri della clientela più esigente e a trasformare i sogni in realtà. Quanto guadagnano i dipendenti di Fendi? Glassdoor offre informazioni su stipendi, salari, mance, bonus e paghe orarie basate sui rapporti dei dipendenti e sulle stime.Fendi è un marchio italiano del lusso, fondato come casa di moda a Roma nel 1925 da Edoardo Fendi e Adele Casagrande. L'azienda disegna, produce e distribuisce pelletteria, scarpe, accessori, abbigliamento, orologi, complementi di arredo e accessori decorativi di lusso. Dal 2001 Fendi fa parte della divisione “Fashion & Leather Goods” del gruppo francese LVMH. La sua sede è a Roma, .GENDER DIVERSITY. FENDI has always embodied strong feminine leadership and an entrepreneurial spirit, a legacy started by the company’s founder Adele Fendi and then perpetuated by her five daughters. Since then, FENDI has .

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Sostituirà l’attuale sede produttiva di Porto San Giorgio, di cui accoglierà i 130 dipendenti già operativi. Si tratta in tutto quindi del nuovo reclutamento di 170 lavoratori . Le assunzioni Fendi saranno rivolte alle figure tipicamente impiegate .

Come funziona. Ai dipendenti che hanno terminano il servizio e hanno maturato i requisiti pensionistici a partire dal 1° gennaio 2014, il pagamento del TFR è corrisposto come segue (articolo 1, comma 484, legge 27 dicembre 2013, n. 147):. in unica soluzione, se l’ammontare complessivo lordo è pari o inferiore a 50.000 euro;; in due rate annuali, se l’ammontare .

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Benefit e vantaggi offerti da Fendi, inclusi benefit relativi ad assicurazioni, fondi pensione e ferie. Segnalati in forma anonima dai dipendenti di Fendi.Art. 4 (Distribuzione del testo ai dipendenti) Art. 5 (Esclusiva di stampa) Art. 6 (Decorrenza e durata) Art. 7 (Sistema di relazioni industriali) Art. 8 (Livelli di contrattazione) Art. 9 (Contratto collettivo nazionale di lavoro - C.c.n.l.) Art. 9 bis (Gruppi di lavoro) Art. 10 (Contrattazione di 2° livello) Capitolo II . SISTEMA DI INFORMAZIONE Con un contratto di affitto di 15 anni Fendi stabilisce il nuovo headquarter al Palazzo della Civilità di Roma, che comprende anche uno spazio espositivo per la città . «Un sistema di lavoro non familiare ai dipendenti dell’azienda, che però con il tempo hanno imparato ad apprezzare molto. In 250 sono stati trasferiti a gennaio 2015 .Qual è la retribuzione presso Fendi - Italia? Visualizza informazioni sulle retribuzioni presso Fendi raccolte direttamente dai candidati e dagli annunci di lavoro su Indeed. Le informazioni sugli stipendi provengono da 25 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.

FENDI SRL Società di diritto italiano, costituita in Italia con sede legale in Palazzo della Civiltà Italiana, Quadrato della Concordia 3, 00144 Roma, Italia. Partita IVA: 00900421009. Codice Fiscale – Iscrizione al Registro Imprese di Roma: 00466430584 R.E.A. RM – 316816RMThe Millennials constitute two-thirds of the entire FENDI workforce while FENDI is witnessing a continual increase in the percentage of Gen Z members entering the company. FENDI today is a diversified and international environment: globally, FENDI Maison enlists people from more than 100 different nationalities.Fendi è sinonimo di lusso, eccellenza e artigianalità, virtuosismo nella lavorazione dei materiali, creatività e stile senza tempo. La nostra cultura è orientata al servizio dei desideri della clientela più esigente e a trasformare i sogni in realtà. Quanto guadagnano i dipendenti di Fendi? Glassdoor offre informazioni su stipendi, salari, mance, bonus e paghe orarie basate sui rapporti dei dipendenti e sulle stime.

Fendi è un marchio italiano del lusso, fondato come casa di moda a Roma nel 1925 da Edoardo Fendi e Adele Casagrande. L'azienda disegna, produce e distribuisce pelletteria, scarpe, accessori, abbigliamento, orologi, complementi di arredo e accessori decorativi di lusso.

GENDER DIVERSITY. FENDI has always embodied strong feminine leadership and an entrepreneurial spirit, a legacy started by the company’s founder Adele Fendi and then perpetuated by her five daughters. Since then, FENDI has seized every opportunity to foster an organizational culture rooted in inclusion.

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